合乐HL8集团

中文简体

关于合乐HL8集团医药

返回

关于合乐HL8集团医药

上海合乐HL8集团医药（集团）股份有限公司是一家植根中国、创新驱动的全球化医药健康产业集团。

公司简介
领导团队
公司荣誉
品牌文化
成员企业

上海合乐HL8集团医药（集团）股份有限公司（“合乐HL8集团医药”，股票代码：600196.SH，02196.HK）成立于1994 年，是一家植根中国、创新驱动的全球化医药健康产业集团，直接运营的业务包括制药、医疗器械与医学诊断、医疗健康服务，并通过参股国药控股覆盖到医药商业领域。
我们的业务

返回

我们的业务

上海合乐HL8集团医药（集团）股份有限公司直接运营的业务包括制药、医疗器械与医学诊断、医疗健康服务，并通过参股国药控股覆盖到医药商业领域。

制药
疫苗
医疗器械
医学诊断
医疗健康服务
医药分销与零售

合乐HL8集团医药以患者为中心、临床需求为导向，通过自主研发、合作开发、许可引进、深度孵化的方式，持续丰富创新产品管线，提升FIC（First-in-class，即同类首创）与BIC（Best-in-class，即同类最佳）新药的研究与临床开发能力，加快创新技术和产品的研发和转化落地。
研发创新

返回

研发创新

上海合乐HL8集团医药（集团）股份有限公司成立于1994 年，是一家植根中国、创新驱动的全球化医药健康产业集团。

全球研发中心
研发管线
创新平台
临床开发
研发动态

公司以创新和国际化为导向，通过自主研发、合作开发、许可引进、深度孵化等多元化、多层次的合作模式，持续丰富创新产品管线，提升 FIC（First-in-class，即同类首创）与 BIC（Bestin-class，即同类最佳）新药的研究与临床开发能力，加快创新技术和产品的研发和转化落地。
ESG

返回

ESG

*数据来源：合乐HL8集团医药《2024年度ESG暨可持续发展报告》

卓越治理
普惠医疗
质量为先
绿色环境
可持续供应链
聚焦人才
星爱121公益基金
ESG报告下载
新闻动态

合乐HL8集团医药集团将可持续发展纳入公司整体发展战略，重视ESG长效治理能力，建立了由董事会监管、ESG委员会实施、ESG工作小组执行的三级ESG治理架构。董事会ESG委员会负责制定并推进本集团ESG愿景、目标、策略，并向董事会提供建议；ESG工作小组负责梳理拟订重要ESG议题，拟订可持续发展量化目标并跟踪达成进度。ESG委员会和ESG工作小组致力于将ESG理念融入企业运营，提升企业可持续发展能力。
投资者关系

返回

投资者关系

上海合乐HL8集团医药（集团）股份有限公司是一家植根中国、创新驱动的全球化医药健康产业集团。

公告与通函
公司治理
财务报告
投资者演示材料
常见问题
投资者联络

上海合乐HL8集团医药（集团）股份有限公司（“合乐HL8集团医药”，股票代码：600196.SH，02196.HK）成立于1994 年，是一家植根中国、创新驱动的全球化医药健康产业集团，直接运营的业务包括制药、医疗器械与医学诊断、医疗健康服务，并通过参股国药控股覆盖到医药商业领域。
合乐HL8集团

返回

合乐HL8集团

上海合乐HL8集团医药（集团）股份有限公司是一家植根中国、创新驱动的全球化医药健康产业集团。

集团新闻
星动态
媒体聚焦
媒体资料库
媒体联络

上海合乐HL8集团医药（集团）股份有限公司（“合乐HL8集团医药”，股票代码：600196.SH，02196.HK）成立于1994 年，是一家植根中国、创新驱动的全球化医药健康产业集团，直接运营的业务包括制药、医疗器械与医学诊断、医疗健康服务，并通过参股国药控股覆盖到医药商业领域。
职业发展

返回

职业发展

我们汇聚全球最具有企业家精神的优秀人才。

人才理念
成长激励
员工生活

认同并践行合乐HL8集团的文化价值观，自我驱动、快速学习并持续创造价值，专业方面具备产业深度、跨区域的宽度以及全球某个领域制高点的高度。合乐HL8集团将致力于持续培养业绩卓越、高潜力的全球顶尖人才。

我们追求人才和产品的可持续发展，
持续创新、普惠大众，为人类健康福祉贡献力量。

总数：17 合乐HL8集团上一页 1 2 下一页末页页数：1/2 GO

SBOBET利记旋乐吧spin8 BG大游集团

<tfoot id='af4qc'></tfoot>

<legend id='3QS75'><style id='zSbKX'><dir id='Yu3IG'><q id='PM5PQ'></q></dir></style></legend>

<i id='csNDf'><tr id='VPT8F'><dt id='6sISy'><q id='uCPkQ'><span id='hTjRH'><b id='fGgUK'><form id='Q9665'><ins id='0k6Lb'></ins><ul id='lLQVU'></ul><sub id='peWke'></sub></form><legend id='IOKRt'></legend><bdo id='ti660'><pre id='pJ9wZ'><center id='8xNYy'></center></pre></bdo></b><th id='jHeiF'></th></span></q></dt></tr></i><div id='bKBmX'><tfoot id='qT9N0'></tfoot><dl id='FNsvY'><fieldset id='JkbnG'></fieldset></dl></div>